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新万博下载2017-2018学年度第一学期工作计划

作者: 来源:点击数: 发布时间:2017年08月25日

新万博下载2017-2018学年度第一学期工作计划

    本学期,我校工作的总体要求是:以十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕青岛市教育局2017年度工作要点和《新万博下载五年发展规划(2015-2020)》要求。坚持民主办学,完善“民主三中”品牌建设;坚持立德树人,继续开展全员育人导师制;坚持教学改革,深入开展精准教学活动;坚持改革创新,努力把我校建成高质量、有特色、充满活力的现代化学校,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、加强党组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。

1.加强党组织建设。以“三会一课”为抓手,规范党员学习,持续深入学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神。深化创新型、服务型、学习型党组织创建活动,推进“两学一做”学习教育常态化,进一步增强全体党员的“四个意识”,自觉践行“四讲四有”标准,切实做到“四个合格”。(书记室、办公室)

2.持续开展党风廉政建设。扎实推进“两个责任”落实,强化“党政同责”和“一岗双责”,学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,加强领导干部作风建设,聚焦“四风问题”,开好民主生活会,及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》。加强全体党员廉洁自律意识,创建风清气正的校园环境。(书记室、办公室)

3.发挥党员模范带头作用。全体党员要带头做“学习型”、“改革型”、“师表型”教师,要着眼全局,立足岗位,带头学习与实践,充分发挥党员的教书育人、管理育人、服务育人中的模范带头作用。凡在学校急、新、难工作中总有共产党员的身影,要做到吃苦在前、享受在后、任劳任怨、默默无闻地为党的教育事业奉献终身。(书记室、办公室)

二、加强队伍建设,优化不同层面的干部教师团队。

4. 进一步转变干部队伍的工作作风。“岗位就是责任,职务就是服务”,全体干部要牢固树立大局意识、服务意识和创新意识,要克己奉公、无私奉献,模范遵守学校规章制度。要进一步倾听教师意见和建议,开展“与教师面对面”活动,并评选教师优秀建议。为进一步提升干部管理水平,优化部门结构,本学期学校将开展中层干部培训和换届工作,让工作能力强,服务水平高的优秀教师脱颖而出,更好地为广大师生服务。中层以上干部将继续实行24小时值班、分管年级、联系教研组、听课评课、日工作记录等制度。

干部分管级部临时分工如下:

高一级部:贾廷深、王树清

高二级部:许  帅、薛江涛、曲琳娟

高三级部:李  杰、张  鲁、梁荣饶

联系教研组临时分工如下:

  杰:化学组 鲁守宏:语文组  贾廷深:数学组

  帅:政治组 李  杰:音美心组张  鲁:英语组

  建:体育组 梁荣饶:物理组 薛江涛:技术组

王树清:历史组 曲琳娟:生物组 朱凤冠:地理组

本学期,学校还将成立教学管理委员会和德育管理委员会,委员会由分管校长、主任、级部组长和骨干教师组成,实行周例会制度,具体研究和制定本周教学和德育工作计划,落实常规工作,并将开展工作情况及时向全体教职工通报,增强透明度,接受教师监督。(校长室、书记室、办公室)

5.建设高素质专业教师队伍。高素质专业教师队伍是学校核心支柱,要完善教师管理和发展机制,激发教师专业发展活力,努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。要加强师德建设,引导教师践行社会主义核心价值观,全体教师要以身作则、以德立身、以德立学、以德施教,努力做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。加强教师培训,创新培训方式,探索开展通识培训、学科培训和个体培训的三级培训模式,鼓励教研组和教师自选课题、自选地点,开展教师个性化培训,把培训作为提升教师个人和团队的重要措施。开展“书香校园”活动,培养广大师生爱读书、读好书的良好习惯,大力营造知书达礼、好学求进的校园书香氛围,为教师专业发展、学生健康成长提供精神动力和智力支持。深化名师工作室建设工作、实施骨干教师培养工程、开展优秀教研组、集备组创建活动。学校将大力表彰在教育教学中表现突出的集体和个人,树立典型,激励全体教师奋勇争先,主动作为。(工会、办公室、教务处)

6.强化班主任队伍建设。班主任是班级的主导,是学校德育工作的关键,班主任队伍的强弱,直接影响到学校德育工作的成败。因此,学校必须重视和强化班主任队伍建设,依据《中小学班主任工作规定》和《关于进一步加强班主任工作的意见》加强班主任思想政治工作。加大班主任培训力度,做到业务培训制度化、德育研究经常化,定期召开德育研讨会,积极开展班主任“五个一”活动,开展班主任沙龙、德育“小问题”研究活动。继续完善和细化班级量化考核机制,积极探索班级管理工作的新途径、新方法,努力打造一支高素质的班主任队伍,不断提升德育管理水平。(学生处)

7.加强青年教师培养。青年教师是学校发展过程中的生力军,我校青年教师所占比例大,思维活跃,适应能力强,学校要为他们的业务提高提供平台,在关键岗位大胆启用青年教师,在教学研究中让青年教师有更多地参与和锻炼机会。学校将继续开展“一、三、五、培养工程和“青蓝工程”, 本学期学校将举行青年教师拜师会和青年教师评优课活动。(工会、教务处、办公室)

三、加强教学管理,不断提高教学质量。

8.科学规划课程方案。学校要重视课程建设,从课程理念、课程设置、课程实施、课程评价等几个方面保证课程建设的科学性。学校不仅要重视必修课教学,也要重视选修课教学;不仅要重视高考科目教学,也要重视非高考科目教学。同时做好校本课程、艺术课程、体育课程的选项目教学,开好中华优秀传统文化和学生发展指导等地方课程。要重视生涯规划课程的开设,通过生涯规划课程的学习,让学生了解专业与职业,让学生结合自己兴趣爱好、性格特点,提前规划自己的高校和职业选择。对2017级,学校要重新进行三年课程设置,结合山东省新高考方案,合理安排每一学段需要完成的任务,让每一个学生合理安排合格考、等级考的科目与时间。(教务处)

9.很抓教学常规。学校要坚持常规工作不放松,加大教学常规在教师考核中的力度,教师要把落实教学常规作为提升专业素养的重要途径。在日常教学过程中要做好集备、听课、上课、作业布置、学生辅导等方面工作,做到集体备课与个人备课相结合;纸质教案与电子教案相结合;教案与学案相结合;校本教研与全市教研相结合。学校要充分发挥教学管理委员会和学校教学专家团队作用,继续做好“五查工作”,做到定期检查与随时抽查相结合,要定时巡查课堂纪律,做好期中期末模块考试工作,做好学生的学籍档案、学分认定、综合素质评价等工作。(教务处)

10.深入开展精准教学。“精准教学”是互联网大数据背景下对我校教学工作的新要求。全体教师要把握精准备课、精准授课、精准例题、精准考试、精准帮扶等几方面的细则与含义,要把精准教学这一理念贯彻在教学过程中,把精准教学同落实学科核心素养相结合。学校要在前期工作基础上进一步开展“精准教学”,举行以精准教学为主题的示范课、评优课、教师论坛、教育教学年会等。细化精准教学评价细则,做到有章可循。条件成熟时引进设备,发挥大数据的诊断、评价和引导功能。(教务处)

11.深入研究新高考。新高考为学生提供了更多的选择,也为学校快速发展提供了机遇,我校要抓住时机实现弯道超车,在新高考背景下实现育人和发展的新突破。主要做好以下几方面的工作:一是做好新高考理念的培训工作,通过“请进来、走出去”做好全体教师的通识培训,同时也要做好学生和家长的培训与指导;二是做好调研工作,及时了解学生动态,掌握学生选课倾向,合理安排教学班与行政班;三是做好课程安排,做好选课走班的师资安排和学生管理工作;四是做好新高考背景下的学生和教师评价工作。(教务处)

12.继续开展信息化教学。信息化是推动教育现代化的强大助力,现代信息技术正在深刻地改变教育。通过信息化技术助推教育现代化,构建网络化、数字化、个性化教育体系,推动教育组织形式变革和学习变革,实现人人时时处处可学。学校要统筹软硬件建设,统筹校内外学习资源,建设信息技术与教育教学深度融合,建设数字化智慧校园。我校已经连续三年招收信息化实验班,在信息化教学上做出了一些尝试,今年学校在高一年级信息化班师资配备上做了一些改变,教师不再兼任信息化班和普通班,而是集中精力研究信息化教学,切实发挥信息技术辅助教学的功效。(教务处)

13.重视教科研工作。我校历来重视教科研工作,重视教师专业成长,重视课题研究。今后,要更加注重教科研的实效性,让教科研走下神坛,走向民间,飞入“寻常教师家”,遵循“教育教学的问题即课题、学生的健康发展即对象、师生互动的课堂即实验室、教育教学的行动即研究、师生的共同成长即成果”的原则,鼓励和引导教师走向草根研究,形成更多的适合我校校情学情的课题和研究成果 。(教务处)

14.做好创新实践工作。近几年我校在教育创新、创客实践等方面取得了较好成绩,作为青岛市创客联盟创办学校、青岛市科技创新项目联盟学校等,我校要在创新实践中发挥更大作用,要充分利用学校设备,发挥创新达人社团带动作用,积极开展实践活动,积极参加科技、创客、头脑奥赛等活动,并争创佳绩。本学期学校将积极申请资金,创建机器人和电子工坊创新实验室,进一步提升学生的创新意识和动手实践能力。(教务处)

15.做好高三工作。高三工作是学校工作的重中之重,高考成绩也是高中学校办学水平的一次检验,是社会评价学校的重要指标。学校要全力以赴支持高三工作,做好高三年级的管理、指导和服务。全体高三教师要继续发扬“三上”精神,发挥团队优势,加强集备,加强全国卷试题的研究,加强高考信息的采集,加强班级管理,加强学生心理疏导,不断提高复习效率与质量。加强学生的分类指导,拓宽成才渠道,在春季高考、音体美等特长生方面力争有所突破,确保18年高考成绩再上新台阶。(教务处)

三、以活动为载体,注重德育工作的实效性。

16.继续深入开展全员育人导师制和班级教导会制度。把全员育人导师制和班级教导会工作做细做实,并作为我校德育品牌进一步创建,要定期开展活动,做好材料的记录和上报工作,定时跟授导学生谈心交流,切实做到“思想上引导、心理上疏导、生活上指导、学习上辅导”。全体教师都是德育工作者,要对学生进行“思想上引领、行动上帮助、服务上打动”,做到“全员育人、全程育人、全方位育人”。(学生处)

17.积极开展规范养成教育系列活动。本学期学校要组织各班学生认真学习,深入贯彻《中学生日常行为规范》,培养学生良好的行为习惯。指导各班制定切实可行、行之有效的班级制度。开展“学规范、用规范”系列活动,进一步加强校风、班风建设,争创文明班级和文明学生。(学生处)

    18.加强“一日常规”的检查、考核。扎扎实实抓好学校各班的常规管理,做好早读课、广播操、卫生保洁、考勤记录等工作的检查、考核。积极培养学生自我约束、自我管理、自我教育的能力,在学生中开展自强、自信、自立、自理的“四自”教育活动。(学生处)

    19.及时处理学生偶发事件,加强对违纪学生的教育和管理。本学期学校要重点加强对学生的法制教育和爱护环境、保护公物的教育。结合学期初末的法制安全教育周,组织学生学习《公民道德建设实施纲要》、《治安管理条例》、《未成年人保护法》等,提高他们判别是非的能力,使学生自觉地做到遵纪守法,同学之间友好相处,互相尊重,遇事学会冷静地对待和处理。培养学生主人翁意识,改进工作方法,制定可行措施,努力使学生的违纪行为防患于未然。(学生处)

    20.积极开展丰富多彩的系列德育实践活动。以 “我的梦,中国梦”教育为统领,以《中小学文明礼仪教育指导纲要》、《中学生日常行为规范》为指导,开展各种丰富多彩的系列德育实践教育活动,使学生在活动中受教育,长知识,增才干。以主题月活动统揽全局,组织活动,本学期学校主题月活动内容定为:9月为法纪安全教育、规范养成教育月;10月为优良传统教育、爱国教育月;11月为文明礼仪、书香校园健康成长月;12月孝道教育月;元月为安全教育月。(学生处)

21.做好共青团工作以“学习总书记讲话、做合格共青团员”教育实践活动为主线,大力加强团员意识教育,不断增强团员学生的归属感和荣誉感。创新“三会两制一课”方式和载体,积极探索多层面、多形式的团课教育模式,进一步扩大团组织的覆盖面和影响力。深化校园志愿服务和公益活动,指导爱心加油站志愿者社团,指导各班团支部开展符合学生年龄特点、学生乐于参与的志愿活动和公益活动,不断提高志愿服务活动参与度和实效性。加强学生社团建设,提升社团活动品质,促进学生的个性发展。继续举办社团文化节、辩论赛、优秀社团展示交流等活动,着力提升学生社团的影响力,不断扩大学生社团的覆盖面和参与度,真正发挥学生社团在繁荣校园文化、促进学生成长中的积极作用。(团委)

22.加强安全管理,明确安全责任,形成人人重视安全的大环境。学校要与各处室签订安全责任书,落实安全责任,使全体师生清楚四个第一安全责任人(校长为学校安全第一责任人,班主任为班级安全第一责任人,教师为课堂安全第一责任人,家长为学生校外安全第一责任人)。发挥好保安的职能作用,把好出入校门关,加强校园的巡逻查看力度,确保无重大安全隐患;加强对学生的安全教育,坚持安全第一,预防为主的方针;加大宣传力度,落实各项安全制度,定期进行安全知识讲座,增强学生的安全和自我保护意识;建立校园安全台帐,做好校园安保值班安排,定期对校园进行安全排查;分时段对学生进行安全培训,实行责任追究制度,持之以恒抓好学生安全工作,并把安全工作贯穿于学校工作的始终,确保学校稳定大局。(学生处)

四、总务后勤及其他工作

    23.做好新建校园立项审批工作。严格按照中小学校舍建设标准有关规定,做好校园布局规划及项目的编制审批工作。坚持安全、经济、美观相结合,长远性与稳定性相统一的原则,结合我校实际情况合理利用地形因地制宜地进行规划,力促校园绿化、美化、建筑等和谐统一,形成优美的校园环境和宜人的人文景观。(总务处)

    24.强化内控制度,规范财务资产工作。积极配合学校的发展及工作需要,加强学校财务规范管理,严格执行部门预决算及“三公经费”信息公开制度。本学期继续加大资产盘点清查,各项资产做到帐帐相符,帐实相符,保证学校资产的不流失。(总务处)

    25.实现“预算--采购--备案”三个系统有机融合统一,提升采购效率。根据以往“预算填报系统、采购执行系统、资金备案系统并列执行,导致程序复杂、流程繁琐等问题。本学期要积极整合构建“预算--采购--备案”横向一体化系统,提升效率,为政府采购工作提供有力保障。(总务处)

    26.强化食品安全管理,开展食品技能活动。强化餐饮食品安全意识、提高管理水平、努力提高食堂服务意识。开展食品技能与传统文化相结合活动,发挥餐厅良好的隐性育人功能。(总务处)

 

附:本学期部分事项完成时间及责任部门:

 

事项

时间

部门

新生军训

8月中旬

学生处

期初校本培训

8月底

教务处

开学典礼

9月份

学生处

高三期初摸底考试

8月底

教务处

教师节庆祝活动

9月份

办公室、学生处

教育局期初调研

9月份

办公室

青年教师拜师会

9月份

工会

成立教学、德育管理委员会

9月份

校长室

中层干部换届

待定

办公室

绩效考核迎检

8-11月份

各部门

书香校园活动

9月份

工会、教务处

教学管理委员会例会

每周五

教务处

德育管理委员会例会

每周五

学生处

信息化教学培训

每月

教务处

高一新高考研讨

每月

教务处

师德建设活动

不定期

工会

新建校园立项

9月份

总务处

学生会社团纳新

9月份

团委

读书节系列活动

9月份

团委

班主任例会

每周五

学生处

法制安全教育、养成教育月

9月份

学生处

级部学情分析会

911

各级部

秋季田径运动会

10月份

学生处

安全培训

每月

学生处

校园文化艺术节

11月份

学生处、团委

名师工作室系列活动

10月份

教务处

优良传统教育、爱国教育月

10月份

学生处

高一信息化班游学活动

10月份

学生处、教务处

社团文化节

10-12

团委

精准教学示范课

11

教务处

11月为文明礼仪、健康成长月

11月份

学生处

青年教师评优课

11月份

教务处

12月孝道教育月

12月份

学生处

元旦晚会

12月底

学生处、团委

诚信教育、安全教育月

1月份

学生处

教师三级培训

不定期

教务处、办公室

教学常规检查

不定期

教务处

 

 

 

 

 

 

 

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